MetaNature

 

Métanature® est une méthode d’accompagnement « hors des murs » par les jardins et la Nature, pour chasser le stress, nous ressourcer et faire germer des relations positives et durables dans l’entreprise, dans notre environnement social et personnel.

Novatrice, sérieuse et puissante, la méthode Métanature® est fondée sur la psychologie de l’environnement , l’écopsychologie appliquée et la sylvothérapie. Créée en partenariat avec l’université de Cergy Pontoise, le Professeur Alain Calender (CHU Lyon) et le psychiatre François Balta (spécialiste de l’approche systémique), Métanature® s’adresse :

  • aux entreprises dans le cadre de l’accompagnement des transformations, la cohésion des équipes, la gestion des conflits, la prévention du burn out , le management de la qualité de vie au travail…
  • aux professionnels de l’accompagnement ( coachs, médiateurs, psychologues, thérapeutes, éducateurs …) et au personnel soignant ( médecins, infirmier(e)s, aides-soignant(e)s …) qui souhaitent s’approprier la méthode et l’intégrer en toute légitimité et sécurité dans leur pratique professionnelle.

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Présent dans les médias

Reportage mardi 13 septembre 2011, Des jardins pour soigner le stress

Enquêtes de région, mercredi 24 mai 2017, Le retour à la nature pour évacuer le stress

Emission NATURBIS, lundi 5 décembre 2011, Coaching vert et anti stress

Emission Point-com, du 23 juin 2010           

En vente …
 

Outil créatif C maNATURE

C maNature
par Jean-Luc Chavanis

Un outil d’accompagnement : alliance de l’introspection et de l’écopsychologie appliquée…

En savoir plus :

Ces Jardins qui nous aident

Ces Jardins qui aident
par Jean-Luc Chavanis

Liens :

       tel : +33 (0) 1 46 36 44 79
mob : +33 (0) 6 76 04 75 17

Formations & Ateliers
 

Formation certifiante METANATURE

Master Class médiation par la nature

Master Class Outils et pratique de la médiation

Formation à l’outil créatif C maNature

Concilier méthode et créativité au service de vos accompagnements

Atelier découverte de « thérapie verte » et apéro sur l’herbe

Articles de blog

Métanature une méthode de médiation par la nature

MÉTANATURE est une méthode inédite d’accompagnement « hors les murs »,  reconnue scientifiquement. Un véritable outil de développement personnel et professionnel, de coaching et de médiation par la nature utilisant les jardins comme vecteur d’expression.

Le simple fait de se mettre au vert, hors les murs, permet de prendre le recul nécessaire, favorise la communication, la créativité, réduit le stress et la souffrance mentale et physique.

Cette méthode de médiation par la nature repose sur les théories de la psychologie de l’environnement, de l’hortithérapie et sur des études scientifiques. En particulier celle de l’Université de Washington, sur les recherches du Professeur Alain Calender.

 

Quels sont les objectifs d’une médiation par la nature?

Il a été scientifiquement prouvé que la nature est un puissant outil de médiation et de ressourcement :

fleche2Co-construire le changement dans des situations de réorganisations, fusions…

fleche2Renforcer la cohésion des équipes (interculturelles, inter-générationnelles…)

fleche2Dénouer les conflits et mieux travailler ensemble.

fleche2Evacuer, prévenir le stress et favoriser la qualité de vie au travail.

fleche2 Gérer les situations de stress post traumatiques (harcèlement, accident de travail, suicide)

fleche2Accompagner les « cabossés » de la vie (public de réinsertion), les personnes souffrant de troubles cognitifs ( malades d’Alzheimer, dépressifs, autistes …)


Le concept de médiation par la nature repose sur deux idées fortes

fleche2 Un accompagnement « hors les murs ». Les séances se déroulent (principalement) dans des jardins, utilisant les bienfaits de la nature.

fleche2 L’utilisation de la métaphore des jardins , c’est-à-dire le langage des images, le langage métaphorique et sensoriel que nous offre la nature à travers la médiation. Ce langage, au-delà des mots, convient parfaitement à ceux pour qui le dire peut être un problème aussi bien qu’à ceux qui, tendant à trop intellectualiser, se coupent de leur inconscient. Le langage métaphorique est également d’un grand secours dans les situations conflictuelles, lorsque les parties se sentent mal à l’aise, bloquées voire dans l’incapacité totale d’exprimer leur ressenti, tant leur souffrance est grande.

Un processus de développement personnel et professionnel en médiation par la nature pour l’amélioration de l’efficacité et du bien être au travail

Cette méthode s’utilise avec un coach personnel et professionnel en coaching individuel ou d’équipe et en médiation par la nature pour gérer une situation difficile ou, mieux, de façon préventive.

roue

Les bénéfices de la méthode

 LUDIQUE

La rencontre originale dans un espace vert  favorise le lâcher prise, le jardin procure du plaisir et apporte une dimension créative au travail.

 EFFICACE

Le langage métaphorique du jardin libère la parole et les émotions, facilite les échanges et permet d’exprimer des aspects souvent inexplorés et dans une grande profondeur .

 RAPIDE

Les images apaisantes et positives de la nature agissent en quelques minutes sur l’état physique et psychologique et prédisposent à la co-construction du changement. Le fait de communiquer par des images permet une compréhension quasi instantanée.

 DURABLE

Les changements qui s’opèrent, parce qu’ils sont profonds, s’inscrivent dans le temps.
Le  processus d’accompagnement permet la planification d’actions pérennes.

 ÉCOLOGIQUE

S’exprimer au travers d’images et par le détour, sans agressivité , sans mots blessants, favorise une forme d’écologie humaine et permet de construire des échanges plus positifs.

Fondements de la médiation par la nature

Hortithérapie, une approche à but « thérapeutique »

L’hortithérapie est une thérapie basée sur l’utilisation des plantes et du jardinage comme support pédagogique pour lutter contre le stress, les effets du vieillissement, et comme outil favorisant l’autonomie, la responsabilisation et le bien-être.

Voir les fondements scientifiques


La psychologie de l’environnement et l’hortithérapie

« Cette discipline  s’intéresse à la façon dont l’environnement physique immédiat d’un individu peut affecter son fonctionnement psychologique, son bien-être physique et mental ainsi que son comportement ». Nicolas Guéguen ( chercheur et professeur en sciences du comportement à l’université de Vannes, auteur de l’ouvrage : Pourquoi la nature nous fait du bien. Dunod)


Les publications du Professeur Alain Calender expert en hortithérapie

Réflexions biologiques autour du concept de stress
Jardins et Santé dans le cadre des maladies neurologiques
Jardins, paysages, et bénéfice thérapeutique dans les maladies neurologiques
Jardinsartetsoin.fr

Des prestations 100% sur mesure

Comme la planète, l’entreprise a des ressources limitées. Une organisation soucieuse de développement durable et de sa responsabilité sociale (RSE) doit préserver ses richesses et son potentiel humain. Comment ? En replaçant l’humain au cœur de son écosystème.


Dans cette démarche, après une analyse approfondie de vos attentes et de votre organisation nous vous proposons différentes prestations 100% sur mesure.

 

checkv  Cohésion d’équipe & Team building avec la méthode METANATURE

 

 checkvAteliers Métanature ( indoor & outdoor) en savoir plus

fleche3  Evacuer le stress et booster la motivation durable

fleche3  Dénouer les conflits et construire des relations positives et durables

fleche3  Faire germer la vision et les valeurs pour un engagement durable

fleche3  Efficacité & Bien-être toute l’année . Coaching 4 saisons

 

checkv  Coaching indoor & Outdoor en savoir plus

 

checkv  Médiation préventive et curative Indoor & Outdoor  en savoir plus

 

checkv  Conférences

fleche3  Pourquoi la nature nous fait du bien 

fleche3  En quoi la nature est outil de prévention des risques psychosociaux

fleche3  La nature au service de la performance et du bien-être au travail

fleche3  La nature en renfort pour soulager la souffrance physique et mentale

 

Nous consulter

Les formations à la méthode METANATURE

Nous proposons différentes formations destinées aux professionnels de l’accompagnement ou du soin leur permettant de s’approprier la méthode METANATURE.

Nous contacter pour des formations sur mesure

Nous proposons aux professionnels de l’accompagnement qui souhaitent utiliser la méthode en toute légitimité et sécurité une possibilité d’ accréditation, en savoir plus.

Voir la charte METANATURE

Médias

Télévision

fr2
Jardins thérapeutiques, Ces jardins qui nous aident:
« Les jardins ont des effets apaisants on le sait , mais aussi curatifs. Aux Etats unis et au Canada, les jardins sont en effet utilisés pour traiter certaines pathologies: stress, maladies psychiatriques, autisme, Alzheimer. Peu à peu cette thérapie arrive en France… Une nouvelle approche thérapeutique qui vaut aussi pour tout le monde et pour le stress. Des stages en développement personnel ou du coaching sont réalisés aujourd’hui avec l’outil des jardins. Ils libèrent les émotions, ils sont un point d’ancrage à la terre. »
fr3
Emission NATURBIS, lundi 5 décembre 2011, Coaching vert et anti stress
« On connaissait les jardins thérapeutiques qui permettent dans les hôpitaux ou les maisons de retraite d’apporter un bien-être aux patients. Mais le vert permet aussi de soigner le monde du travail. Ainsi certaines entreprises font appel à un coach qui aide les salariés à évacuer le stress du travail à l’occasion d’une ballade dans le parc voisin. »
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Enquêtes de région, mercredi 24 mai 2017, Le retour à la nature pour évacuer le stress
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Reportage mardi 13 septembre 2011, Des jardins pour soigner le stress

« Un jardin peut soigner le stress des salariés. C’est le pari d’un homme qui intervient au sein des entreprises pour libérer la parole et recréer du lien social. »
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Emission Point-com, du 23 juin 2010:
La prévention par la nature des risques psychosociaux

Point COM – émission du 23 juin 2010
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Presse

echosArticle Les Echos du 23 Novembre 2010, Des Jardins contre le stress:
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echosArticle Les Echos du 27 Septembre 2011, Drôles de formation :
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figArticle du 4 juin 2010, Le bonheur est dans le jardin:
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psyArticle Septembre 2010, Les jardins qui nous aident :
Lire la suite…

chefdentreprise-logoSes salariés évacuent leur stress dans la nature :
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logo-brand-femmeactuelle Hortithérapie : quand la nature nous soigne Femme Actuelle, 4 juin 2012

logo_lsaLes cadres stressés descendent dans le jardin LSA, septembre 2011
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logo-liberation-311x113Labour et labeur libèrent (Libération, 27 avril 2011)
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Nuovi orizoni
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Site Web

etreArticle publié le 21 octobre 2010, Méthode de coaching : prendre du champ… dans un jardin :
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etreArticle publié le 21 juillet 2011, J’ai testé un coaching dans un jardin :
Lire l’article…

expArticle publié le 27 mai 2010, La nature en renfort pour soulager la souffrance au travail :
Lire l’article…

expArticle du 29 décembre 2010, Méthode bien être pour cadre sous pression:
Lire l’article…

Références

Les témoignages

fleche2  Gwenaëlle Leminier, directrice commerciale chez Century 21 :

« S’exprimer dans un jardin par des métaphores a permis à mon équipe d’impulser une dynamique et de bâtir un plan d’action anti-stress. » 

fleche2  Diane Massonie, Consultante Cégos :

« La nature facilite le lâcher prise et permet à la personne d’être plus en contact avec ses ressentis et ses émotions et de prendre conscience de ses ressources. »

fleche2  Professeur Alain Calender :

« Le jardin est un lieu de méditation et d’interaction sociale qui réduit les tensions internes et favorise l’expression, l’esprit créatif et l’écoute constructive qui permettront, en situation de conflit, la recherche de solutions efficaces et apaisées. »

fleche2  Isabelle Censier – Coach – ici Prod :

« Les journées passées avec Jean Luc ont été, pour moi, très concrètes et très constructives. J’ai pu avoir directement accès à quelques clés de la démarche Métanature et me les approprier. C’est une démarche que j’ai aussitôt pu intégrer dans ma pratique.
Jean-Luc transmet ce qui lui tient à coeur avec beaucoup de conviction, de clarté et d’efficacité. Il donne accès à ce qu’il propose en alternant son point de vue, des démos et de la pratique individuelle ou collective. J’ai apprécié son écoute, sa bienveillance, sa liberté et son côté percutant qui n’enferme jamais et permet des apprentissages riches. Bravo et merci. »

Jean Luc Chavanis

Le Fondateur : Jean-Luc Chavanis

« Il ose sortir des murs de l’entreprise pour lever les résistances, stimuler la créativité, et favoriser la co-construction du changement »

Fondateur et concepteur de la méthode Métanature®, première formation certifiante d’accompagnement et de médiation hors les murs (à l’Université de Cergy-Pontoise). Le jardin est pour lui un allié, il permet au coaching une approche ludique, efficace, rapide et durable. Il est consultant, formateur en management et santé au travail, médiateur certifié, coach en développement personnel et professionnel diplômé de l’Université de Paris 8, membre certifié de l’EMCC (European mentoring and coaching council).

Il a été Directeur des stratégies dans l’industrie, et a managé des situations de crise en contexte de réorganisations. En parallèle, il a créé des jardins pédagogiques pour la ville de Paris ("Macadam Fleurs") et des ateliers de médiation par la nature à la maison d'arrêt de Fresnes.

Il est l’auteur du livre « Ces Jardins qui nous aident » (le Courrier du livre) et co-auteur de l’ouvrage : « Outils et pratique de la médiation » (InterEditions).

Ses productions

C maNature

jardins

Avec Marie-José Gava

Des coachs professionnels accrédités MÉTANATURE

Les conditions d'accréditations

 fleche3sont certifiés Métanature®

 flechevont reçu une formation professionnelle initiale théorique et pratique dans le domaine de l'accompagnement

 flechevattestent d'une démarche de travail sur soi

 flechevs'engagent à une professionnalisation, à une analyse de la pratique ainsi qu'à une supervision dans le cadre de l'accréditation. > En savoir plus.

 flechevsignent la charte de déontologie Métanature®. > En savoir plus

Nos coachs en développement personnel et professionnel, ont à cœur de replacer l'humain au cœur de son écosystème et de concilier performance et qualité de vie au travail. Au travers d'une méthode inédite, efficace et ludique, ils apportent une autre vision du travail plus collaborative, plus engagée et plus créative.

Marie-Laurence Hiller

Marie-Laurence HILLER
Coach accrédité

Yann Jallerat

Yann JALLERAT
Coach accrédité

MC Buffière

Marie-Claire BUFFIERE
Coach accrédité

Marc Blaise

Marc BLAISE
Coach accrédité

Thierry Lesage

Thierry LESAGE
Coach accrédité

Erik Dufour

Erik Dufour
Coach accrédité

L'Équipe Pédagogique de la formation Métanature

flechev François Balta : Psychiatre, superviseur de coachs et spécialiste de l’approche systémique

flechev Alain Calender : Professeur / Hôpitaux de Lyon (oncologie et génétique) Président du fond de dotation Jardin, Art et Soins, dédié à la promotion des jardins thérapeutiques dans les hôpitaux

flechev Jean Luc Chavanis : Fondateur et concepteur de la méthode Métanature.

Déontologie

checkvConfidentialité

L’intervenant est tenu par le secret professionnel. Toute information sur un client est traitée de façon strictement confidentielle sous réserve du respect des lois en vigueur. Cette règle de confidentialité est essentielle pour l’établissement d’une relation de confiance sans laquelle le processus d’accompagnement ne peut ni commencer, ni perdurer.

checkvIndépendance

L’intervenant garde sa liberté de refuser un contrat d’accompagnement pour des raisons personnelles ou éthiques ou qui le mettraient en porte-à-faux par rapport à l’application de la présente charte déontologique. Si, au cours de la prestation, l’intervenant constate que d’importantes divergences ne lui permettent plus de fonctionner selon les termes du contrat, il est dans l’obligation éthique d’y mettre fin en expliquant clairement les raisons de sa décision. Dans la mesure du possible, il veillera à proposer d’autres options à son client.

checkvNeutralité

L’intervenant est attentif au métier, aux usages, à la culture, au contexte et aux contraintes du système dans lequel évoluent ses clients. Dans le cadre de l’intervention, il veille à agir avec un haut niveau d’intégrité pendant toute la durée de la prestation, en conservant la neutralité de sa position extérieure à l’entreprise (Il ne prend pas position, ni ne s’ingère dans des questions internes.)

checkvFormation des intervenants 

Tous nos collaborateurs sont diplômés dans leur spécialité. Ils font ou ont fait l’objet d’un travail sur soi et participent à des supervisions. Ils s’engagent à ne pas être membre d’une secte répertoriée comme dangereuses par la MILS (Mission Interministérielle de Lutte contre les Sectes)

checkv Engagements de Métanature

fleche3 développe le coaching pour tous par le biais du coaching solidaire

fleche3 participe à des actions sociales bénévoles, contribuant à l’évolution des personnes et à la préservation de la biodiversité

fleche3 contribue au développement du coaching et à la structuration de la profession, au sein d’associations professionnelles

fleche3 Adhère à l’EMCC France (European Mentoring Coaching Council) et respecte son code de déontologie.

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Tél. +33 (0) 1 46 36 44 79
Port. +33 (0) 6 76 04 75 17

Metanature
195 rue des Pyrénées
75020 Paris